招聘网站数据分析-招聘网站数据分析与可视化

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招聘网站数据分析-招聘网站数据分析与可视化
(图片来源网络,侵删)
  1. 招聘数据分析需要分析哪些维度?

招聘数据分析需要分析哪些维度


1 数据维度
2 招聘数据分析需要分析的数据维度包括但不限于:招聘渠道、岗位类型、薪资待遇、招聘周期、简历筛选率、面试通过率、员工流失率等等。
3 在分析这些数据维度的过程中,可以更好地了解招聘效果、优化招聘策略、提高招聘效率,做出更合理的招聘决策

到此,以上就是小编对于招聘网站数据分析的问题就介绍到这了,希望介绍关于招聘网站数据分析的1点解答对大家有用。

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