人员数据分析-人员数据分析报告

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人员数据分析的问题，于是小编就整理了5个相关介绍人员数据分析的解答，让我们一起看看吧。

1. 数据分析员应该属于公司哪个部门？
2. 数据分析师薪资待遇如何，一位过来人告诉你？
3. 二本大数据专业好就业前景？
4. 数据分析能力可以提升职场竞争力吗？
5. 如何从企业IT人员成长为优秀的数据分析师？

数据分析员应该属于公司哪个部门？

所在部门：市场研究公司数据部　上级职位：数据部经理编辑本段主要工作内容/职责/流程　　

1、根据数据分析方案进行数据分析，在既定时间内提交给市场研究人员；　　

2、能进行较高级的数据统计分析；　　

3、公司录入人员的管理和业绩考核；以及对编码人员的行业知识和问卷结构的培训；　　

4、录入数据库的设立，数据的校验，数据库的逻辑查错，对部分问卷的核对；

数据分析师薪资待遇如何，一位过来人告诉你？

根据数据分析师的经验、技能和地理位置等因素，薪资待遇可能会有很大的差异。在一些大城市，如北京、上海、深圳，数据分析师的薪资普遍较高，一般在10,000元至30,000元人民币之间。

同时，高级数据分析师、数据科学家等职位的薪资更高。

二本大数据专业好就业前景？

近几年，大数据正在变得炙手可热，市场上对大数据人才有着旺盛的需求。各个行业都在积极寻求转型，拥抱大数据。

随着全球对数据科学家及“大数据”研究人员和分析师需求的持续增长，知名大学学者认为，掌握“大数据”相关专业技能的人才往往能够获得高于平均水平的薪酬和更全面的职业发展方向。

数据分析能力可以提升职场竞争力吗？

大数据是我的主要研究方向，目前也在带相关方向的研究生，所以我来回答一下这个问题。

首先，具备数据分析能力确实可以提升职场竞争力，尤其是在一些对数据比较敏感的领域，比如互联网、金融、经济、通讯等领域。随着大数据技术的逐渐落地应用，数据分析将逐渐成为职场人重要的基本技能之一。

具备数据分析能力将在以下几个方面提升职场竞争力：

第一：提升工作能力。对于不少传统岗位来说，掌握数据分析能力能够明显提升自身的工作能力和效率，从而在一定程度上提升工作业绩。比如对于传统的市场销售人员来说，具备数据分析能力就能够制定更合理的销售策略，把有限的时间和精力放在更容易出成绩的目标客户上，这是比较现实的价值。

第二：拓展岗位边界。随着大数据、物联网和云计算的发展，各种社会***的数字化趋势越发明显，所以数据背后的价值会越来越大，通过数据分析能够让这些数据背后的***得到更充分的利用，从而拓展职场人的岗位边界。以会计岗位为例，如果具备数据分析能力，则会在一定程度上***企业进行各种财务预算的制定，而这也会在一定程度上促进基础会计人员的岗位升级。

第三：提升岗位附加值。大数据主要的诉求是数据的价值化，大数据发展的结果必然会开辟出大量新的价值领域，这些价值领域涉及到诸多行业，而大数据进行数据价值化的重要方式就是数据分析，所以从这个角度来看，掌握数据分析技术会提升自身的岗位附加值。

学习数据分析可以从基本的数据分析工具开始，然后进一步学习数据库知识和编程语言知识，目前Python语言和R语言就是不错的选择。

我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。

如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题，或者是考研方面的问题，都可以在评论区留言！

答案是非常肯定的。

现在是大数据时代，各行各业的公司都会对自己的数据进行收集分析，那么就对数据分析师有很大的需求，大公司的工作分工比较详细，每个人只负责很小的一部分，所以可能大公司会选择直接招聘一个数据分析师专门做数据，但是目前更多的是中小型公司，就有可能把这项工作内容并入其岗位，这时候如果你掌握这项技能，无疑就是很大的加分项！

所以不管你是运营、产品、市场还是其他职业，拥有数据分析能力绝对可以提升你的职场竞争能力！

如何从企业IT人员成长为优秀的数据分析师？

数据分析师 你要了解它的岗位属性

它所需具备的能力和具体工作细节

先向同事学习和借鉴实操，同时多看看书籍补充不足，实操+学习双项并行，要肯吃苦多动手。祝你早日成为优秀的数据分析师！

到此，以上就是小编对于人员数据分析的问题就介绍到这了，希望介绍关于人员数据分析的5点解答对大家有用。