数据分析练习题-数据分析题及答案

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于数据分析练习题的问题，于是小编就整理了4个相关介绍数据分析练习题的解答，让我们一起看看吧。

1. 调查报告数据分析怎么写？
2. 数据分析的原理是什么？
3. 运营数据分析包括哪些内容？
4. 人力资源数据分析包括哪些内容？

调查报告数据分析怎么写？

调查分析报告的写作需要首先明确调查的目的和研究范围，并对所得的数据进行梳理和整理，以便于更加深入地分析和解读调查结果。

在报告的结构上，需要包含报告的概述、研究方法、数据概述与分析、主要问题讨论和结论等方面的内容。

具体地说，可以通过简述调查的目的、背景和意义来引出报告，使用图表、数据表格等方式对收集到的数据进行可视化和绘制，然后结合理论知识展开数据的分析和讨论，最终提出有价值的结论和建议。

报告需要注意语言简洁、表述清晰、逻辑通顺，对读者易于理解和接受。

数据分析的原理是什么？

数据分析的原理:

1、探索性数据分析

当数据刚取得时，可能杂乱无章，看不出规律，通过作图、造表、用各种形式的方程拟合，计算某些特征量等手段探索规律性的可能形式，即往什么方向和用何种方式去寻找和揭示隐含在数据中的规律性。

2、模型选定分析

在探索性分析的基础上提出一类或几类可能的模型，然后通过进一步的分析从中挑选一定的模型。

3、推断分析

通常使用数理统计方法对所定模型或估计的可靠程度和精确程度作出推断。 

运营数据分析包括哪些内容？

1.日流量报表 它统计的是网站每天的访问量(uv),页面的浏览量(pv),跳出率反应的是网站的用户体验情况。根据这些参数的对比,可以发现网站的整体运营情况,以及需要改进的地方。

2.询盘跟进表 它统计的是用户询盘的情况,以及转化成交的数量。通过这个统计数据,可以查看到网站优化的实际效果,也方便查看意向客户跟踪进度。

3.关键词流量数据表 它统计的是每个关键词所带来的流量,通过数据分析,可以挑选出潜力大的关键词,以及剔除无法带来流量的关键词和优化成本较高的词。

4.外链建设记录表 它记录了外链建设的数目,以及每条外链的收录情况

人力***数据分析包括哪些内容？

众所周知数据分析技术现在深入各行各业当中，并且对这些行业都起到了一定的改善作用，为了能够深入应用数据分析技术，需要对数据分析内容包括哪些，那么人力***部数据分析工作包括哪些内容呢？

1、对数据结构、数据清洗、和数据分析有概念，熟悉数据收集、归纳，挖掘、分析等数据应用各个环节，能综合使用各类方法高效获取相关数据并从海量数据提炼核心结果；

2、能快速理解业务方向和战略，对商业要素、核心流程和场景有清晰的认识和把控，掌握扎实的数据分析经验，有商业数据建模实际经验者优先；

3、对人力***或行业有了解，能综合使用各类统计分析方法多角度分析组织及人力资本效能。

岗位职责：

1、计算机、统计、数学、信息技术等专业，有相关数据分析工作经历；

2、拥有良好的数据处理能力，熟练运用Excel，access等工具；

3、能够独立完成数据报告，分析其中隐含的数据含义和价值；

4、对新事物有好奇心，思路开阔，勇于接受挑战。

对人力***数据分析项目的定义是指借助数据分析工具和手段，引导和呈现人力***管理的价值创造，发现问题，驱动决策，引领变革。

通过为企业的相关决策提供“可视化”的“人才报表”（纵向专业深入），展开业务驱动分析（横向业务关联），提升HR职能价值与竞争优势。

到此，以上就是小编对于数据分析练习题的问题就介绍到这了，希望介绍关于数据分析练习题的4点解答对大家有用。