服装数据分析培训-服装数据分析培训课程

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于服装数据分析培训的问题，于是小编就整理了2个相关介绍服装数据分析培训的解答，让我们一起看看吧。

1. 直播衣服介绍步骤？
2. 在办公室你遭遇过哪些尴尬的事？

直播衣服介绍步骤？

一：开场白

1、热情的打招呼并问好，自我介绍告诉观众你是谁？（老板还是店长）

2：直播场地介绍，门店还是哪儿，并欢迎客户们到门店来做客。

注意：主播站定，半身或者全身出境。可以镜头环绕下四周，让客户看看周围环境的面貌。

目的：增加信服力，买家的信任感，***设是老板，可以有权利给***，如果是设计师傅，买家会更加信任你的理念和讲解。

二：直播内容概况

1：今天直播的产品是哪些？做些说明

2：公司实力介绍，是经销还是自有品牌，品牌的定位是什么？

3：适合的买家在什么年龄段，客户分布在哪些地方？

注意：讲解自然，语言表达清晰，保持信心有底气

目的：突出服装特色，特出自身特长，在直播的过程中，还可以不断重复介绍。

三：产品介绍

1：根据自己家的衣服风格，介绍季节穿着技巧。

2:介绍颜色搭配技巧，对自己的服装进行点评。

3：介绍肤色身材等因素对衣服的选择要求。

4：介绍面料价值（材质，质量，辅料，维护保养）

5：做工介绍（工艺质量，针距，锁边工艺，拼合特色）

6：靠近镜头进行感知（线头，气味，手感，质地品相）

7：版型，轮廓趋势，尺码介绍

8：设计的价值，流行元素

9：成交的案例，穿着体验分享。

注意：细节展示靠近镜头

目的：通过专业，具体，细节，案例分析，体现主播的价值及产品的价值。

四：互动

1：不要脸贴近镜头看问题，旁边助理提示。不要经常被问题打断，集中讲完一个小段再对问题进行回答。

2：强调自己做服装的专业性及能提供给客户的价值。

3：冷场的时候，回顾自己对公司实力的介绍，再进行一次宣传。

4：不要不分男女，都喊宝宝。

5：同事之间，可以配合聊天接话，增加互动性。

注意：微笑，自然，自信面对。

目的：不要破坏思路，同时告知客户，讲完这款后，集中回答大家的问题。并且提前买个小关子，留悬念。

在办公室你遭遇过哪些尴尬的事？

谢谢邀请！

人这一辈子总免不了会有出糗的时候，现在想起来还有些脸红的一次尬事是在我刚入职的时候。

那是我刚面试成功入职的第三天中午，店里有点闲，正与店长和同事吃饭聊天，进来一个三十岁左右的女人，同事们都站了起来，我以为她们接待这位顾客呢，就依然和店长坐着聊着。那个女人也坐下来和店长说话，扯着闲片，期间店长踢了踢我的凳子，我以为她不小心碰着也没在意，继续坐在那里和她们闲扯。

停了一会儿，我发现同事们都没过来，还大声喊她们:“喂，你们都干嘛呀，怎么都走了？”没人吭声。

那个女人看着我，目光闪烁不定，我觉出了什么，端着碗回到了后面，发现同事们有在后面猫着的，也有在前面值班的，一个个严肃的没一个笑脸，我问:“怎么了？”

小丽说:“我的姐，你不认识老板娘吗？”

“不认识，哪个？”

“就刚才那个，咱上班不让坐，你知道吧？”小丽又说。

“嗯，来的时候店长说了。”我沮丧的说。

小丽看我懊丧的样子，安慰我说:“你刚来，可能没啥大事，不过店长肯定要挨批了。”

第二天，大早上通知要全体开会，整顿店规店纪——

地点女厕所，上厕所时无意间和同事聊起了八卦，说女秘书长得好***，难怪董事长黑眼圈这么重(我俩都怀疑秘书是老板的小三)，同事说到问题是老板都地中海了秘书不介意吗。聊的太起劲以至于秘书从厕所出来都没注意到，这时候秘书吭了一声我们从洗脸镜里面才看到她。。。

到此，以上就是小编对于服装数据分析培训的问题就介绍到这了，希望介绍关于服装数据分析培训的2点解答对大家有用。